2022年来，贵州省大方县坚持问题导向，以党员教育经常性、创新性、差异性、有效性为出发点，分类别、分形式、分内容打造基层党建“家常套餐”“特色套餐”“实践套餐”，建强师资队伍、拓宽培训内容、创新培训载体，由原来传统的“一张方子开药”升级为“对症下药”，有效提升干部教育工作质效。
大方县组织“墩苗”干部开展红色革命教育。任美 摄
推出党员教育“家常套餐”。坚持把干部教育抓在日常、严在日常，年初制定《大方县2022年干部教育培训计划》，紧盯新国发2号文件主要目标、制约高质量发展重点难点问题和干部能力短板弱项，整合各类培训资源，有计划培养“一把手”、紧缺人才和优秀中青年干部，做到“需什么学什么，缺什么补什么”，提升干部抓落实的能力。2022年以来，全县实施新时代基层干部主题培训行动计划培训县乡村三级干部7300余人。
大方县举办“墩苗”干部专题培训班。任美 摄
打造干部教育“特色套餐”。以党性教育更加扎实，专业化能力培训更加精准，知识培训更加有效为目标，根据事业发展的需要、干部结构的需要、工作岗位的需要，扎实开展“党课开讲啦”活动，将“身边人”“身边事”“接地气”的典型素材转化为党员干部教育的生动教材，探索推进百名干部上讲台、千名书记上党课、万名党员受教育的党员教育培训“百千万”模式，培训党员1500余场，教育党员干部3.58万余人次。
大方县外派领导干部外出学习培训。胡建设 摄
精选党员教育“实践套餐”。突出互动式、体验式、研讨式的培训方式，立足本县红色资源、乡土资源，不断夯实党员教育培训阵地、丰富党员教育培训内容、创新党员教育培训形式，依托川滇黔革命委员会旧址、将军山战役纪念园、猫场镇箐口村、凤山乡银川村、兴隆乡菱角村等15个干部教育培训现场教学点，开展点对点教学活动60余期，培训党员干部2.63万余人次，真正使干部教育适用本土、贴近基层。（任美 项涛）
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